Домработница (горничная) из Филиппин

Очень часто возникает такая ситуация, когда понравившаяся на собеседовании горничная или домработница показывает себя с плохой стороны в процессе работы. Также бывает и наоборот — на первый взгляд не очень добросовестная горничная удивляет работодателей своей ответственностью во время испытательного срока. Важно понимать, что главную роль играет психологический аспект между соискателем и работодателем, а резюме порой совершенно не играет никакой роли. Исходя из этого, сотрудникам кадровых агентств важно знать и понимать, какую именно домработницу из Филиппин вы ищите.

Часто возникают большие проблемы при подборе домашнего персонала, особенно если это делать самостоятельно, без помощи агентств. С появлением в России филиппинского персонала, ситуация кардинально изменилась. Несмотря на то, что домработницы из Филиппин не владеют русским языком — они прекрасно знают английский. Как оказалось в дальнейшем — это огромный плюс для работодателей из России. Находясь у себя дома можно не смущаясь общаться со своими близкими или обсуждать какие-то важные дела по бизнесу — никакая информация не покинет пределы дома, так как горничная филиппинка просто-напросто не будет понимать разговора.

Не исключено, что иногда работодатели находят некоторые недочеты своих филиппинских домработниц, но тут стоит отметить то, что это происходит лишь в первые дни пребывания горничной из Филиппин в новом доме. После того, как вы объясните ей, что именно она делает не так, вы заметите огромные плюсы от того, что наняли ее для содержания дома в чистоте. Не просто так филиппинские горничные, домработницы и няни признаны самым лучшим домашним персоналом в мире.